De l'armor à l'argoat

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Se déplacer

Mobilités

De l'armor à l'argoat

La compétence Mobilité représente une opportunité pour l’Agglomération de mettre en œuvre un réseau de mobilités performant sur l’ensemble de son territoire.

De plus, elle permet notamment d’organiser les services réguliers de transport public urbain et non urbain de personnes, y compris le transport scolaire, et de développer les services de mobilité active, comme le covoiturage, l’usage du vélo ou l’auto partage.

La mise en place de ce réseau a pour objectif, à terme, de répondre aux besoins de déplacements de la population en facilitant la mobilité de tous pour l’accomplissement des démarches et obligations de la vie quotidienne, pour l’accès à l’emploi, aux loisirs, aux services publics, et faciliter ainsi les déplacements des salariés, usagers, scolaires. Ce réseau de mobilités de l’agglomération sera en lien avec les réseaux de la Région et des autres autorités de mobilités.

L’Agglomération ambitionne ainsi d’accroitre la liberté de tous, de rompre l’isolement géographique, de diminuer les différences sociales, de rendre la vie plus agréable sur l’agglomération et favoriser l’attrait de nouveaux résidants comme de nouvelles activités économiques. Le cadre de vie, dont fait partie intégrante la mobilité, est en effet un facteur réel d’attractivité d’un territoire.

L’agglomération est ainsi entrée en phase active de définition et de mise en œuvre de la future offre de mobilité collective dans son ressort territorial.

Une première étape a consisté en la mise en place d’un service de transport à la demande (TAD) collectif public, accessible à tous, y compris aux personnes à mobilité réduite.

Afin de se déplacer sur le territoire, l’Agglomération de Guingamp-Paimpol met à disposition de ses habitants le réseau de transports collectifs Axéo, composé de plusieurs services adaptés aux besoins de chacun.

  • Sur le secteur de Guingamp, l’offre se décline en 3 services complémentaires qui desservent les communes suivantes : Grâces, Guingamp, Pabu, Plouisy, Ploumagoar et Saint-Agathon.
    – Axéobus : Un service de transport urbain, composé de 3 lignes régulières.
    – Axéophone : Un service de transport à la demande, destiné aux habitants résidant à plus de 500 m d’un arrêt du réseau urbain Axéobus.
    – Axéoplus : Un service destiné aux personnes à mobilité réduite, réservé uniquement aux personnes âgées de plus de 80 ans ainsi qu’aux personnes invalides (carte d’invalidité à 80% ou plus).
  • Sur le reste de l’Agglomération, l’offre de transport se décline en une offre de service de transport à la demande Axéo TAD qui permet d’effectuer des déplacements à l’intérieur de sa zone de résidence en rabattement vers la ville centre ou la gare correspondant à sa zone.

Retrouvez toutes les informations (plans, horaires, tarifs…) qui concernent le réseau de Mobilité Axéo sur le site internet www.axeobus.fr

Retrouvez toutes les informations concernant le train, le car et les lisions maritimes sur :  http://transports.bretagne.bzh/

Calculez votre itinéraire en transports publics sur :  http://mobibreizh.bzh/fr/

Retrouvez la plateforme de covoiturage du grand ouest sur : https://www.ouestgo.fr/

Ce guide destiné aux professionnels de l’accompagnement socio professionnel pour se repérer dans les dispositifs d’accès à la mobilité pour l’emploi, la formation, et l’insertion sur le Pays de Guingamp.

Il a été réalisé par un collectif de partenaires locaux des territoires de Lannion et de Guingamp. Ce groupe travaille sur les problématiques d’accès à l’emploi, à la formation, et à l’insertion, notamment les freins périphériques, et a fait le choix de prioriser le champ de la mobilité, en proposant ce guide à destination des professionnels.

Depuis début 2017, ce travail s’inscrit dans le cadre de la cogouvernance emploi-formation sur les territoires de Guingamp et Lannion, incarnée par les Commissions Territoriales Emploi Formation, pilotées par les sous-préfets et les conseillers régionaux référents emploi formation de ces deux territoires. Cette Commission a pour objectif d’analyser et de partager les enjeux emploi, formation, d’identifier des problématiques et des pistes d’actions, de valider un plan d’action concerté, de suivre sa mise en œuvre et d’évaluer les actions menées localement (freins périphériques, attractivité des territoires, secteurs d’activités, filières/ alternance, publics ,…).

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