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Mobilité

De l'armor à l'argoat

En raison de l’épidémie en cours et suite aux mesures gouvernementales, l’agglomération a pris la décision d’adapter le fonctionnement de son service public de transport jusqu’à nouvel ordre.
Merci de votre compréhension
Restez informés de l’évolution de la situation, en cliquant ICI

 

Actualités :

Les inscriptions pour les lignes scolaires des collégiens et lycéens sont lancées pour la rentrée 2020/2021 : demande à faire en ligne sur le site https://www.axeo.bzh/

 

Projets en réflexion, en cours ou à l’étude, liés au transport et à la mobilité sur le territoire

  • Un projet de bâtiment dédié à la promotion des nouveaux modes de déplacements, qui pourrait également valoriser la transition écologique en proposant des solutions habitat et énergie.
  • Un projet d’ouverture d’une station de distribution de Gaz Naturel pour les Véhicules (GNV).
  • L’expérimentation de nouveaux équipements sur la ligne TER entre Guingamp et Paimpol.

Guingamp-Paimpol Agglomération propose un service public de transport dont l’exploitation est confiée à un professionnel de la mobilité dans le cadre d’une délégation de service public pour la période 2019/2025 : Transdev.

L’objectif est d’offrir aux usagers un réseau performant, des services de qualité et favoriser les déplacements doux.

Ainsi plusieurs services sont disponibles et l’offre se verra étoffée au fil des mois :

  • Axéo bus (lignes urbaines),
  • Axéo bus + (transport adapté),
  • Axéo scolaire (transport scolaire sur le territoire de l’agglomération),
  • Axéo vélo (location longue durée de vélo à assistance électrique)
  • et début 2021 Axéo auto (autopartage de voitures électriques)

Retrouvez toutes les informations pratiques (horaires, tarifs, inscriptions, contacts, actualités) sur le site AXEO

Vous êtes saisonnier dans le secteur de Paimpol ?
Vous cherchez un moyen de transport ?
Scoot’n Job vous transporte!
De 15 jours à 2 mois, louez un scooter électrique pour vos trajets domicile/travail.

Les modalités d’inscription

  • Être titulaire du permis AM ou B (pas besoin de permis pour les personnes nées avant le 31/12/1987)
  • Être obligatoirement dans l’un de ces 2 cas :
    • Travailler dans une entreprise du territoire de Guingamp-Paimpol Agglomération
    • Résider sur le territoire de Guingamp-Paimpol Agglomération lors du contrat de travail

Les pièces à fournir

  • Copie du permis AM ou B (sauf personnes nées avant le 31/12/1987)
  • Copie du contrat de travail
  • Chèque de caution de 100€ à l’ordre du Trésor Public
  • Chèque du montant de la location (à fournir lors de la remise du véhicule)

Les accessoires fournis

  • Antivol
  • Top case
  • Gants
  • Casque

Comment louer Scoot’n Job ?

1. Complétez votre dossier auprès de l’un des quatre partenaires de Scoot’n Job.

La Mission locale
Centre Henri Dunant
Paimpol
Tél. 02 96 20 43 79
agnes.beauprey@mloca.fr
Cap emploi 22
12 rue des champs de pies
Saint-Brieuc
Tél. 02 96 62 33 33
informations@capemploi22.org
Pôle Emploi
Centre Henri Dunant
ape.22022@pole-emploi.fr
Centre Communal d’Action Sociale de Paimpol
Mairie de Paimpol
Rue Pierre Feutren
Tél. 02 96 55 31 90
ccas@ville-paimpol.fr

2. Après acceptation de votre dossier,

Scoot’n Job vous sera remis sur rendez-vous aux Services Techniques de Paimpol
12 rue Pierre Mendès France, 22500 Paimpol

Ce guide destiné aux professionnels de l’accompagnement socio professionnel pour se repérer dans les dispositifs d’accès à la mobilité pour l’emploi, la formation, et l’insertion sur le Pays de Guingamp.

Il a été réalisé par un collectif de partenaires locaux des territoires de Lannion et de Guingamp. Ce groupe travaille sur les problématiques d’accès à l’emploi, à la formation, et à l’insertion, notamment les freins périphériques, et a fait le choix de prioriser le champ de la mobilité, en proposant ce guide à destination des professionnels.

Depuis début 2017, ce travail s’inscrit dans le cadre de la cogouvernance emploi-formation sur les territoires de Guingamp et Lannion, incarnée par les Commissions Territoriales Emploi Formation, pilotées par les sous-préfets et les conseillers régionaux référents emploi formation de ces deux territoires. Cette Commission a pour objectif d’analyser et de partager les enjeux emploi, formation, d’identifier des problématiques et des pistes d’actions, de valider un plan d’action concerté, de suivre sa mise en œuvre et d’évaluer les actions menées localement (freins périphériques, attractivité des territoires, secteurs d’activités, filières/ alternance, publics…).